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Martes, Octubre 27, 2020

Micromanagement: piedra de tope para innovar

Organigramas verticales y rígidos, falta de participación para repensar procesos en la empresa y excesiva burocracia, son algunos de los frenos de la innovación.
Liderazgo

Cuando los cambios de liderazgos se convierten en un problema y no en la...

El colaborador ascendido nunca debe perder el norte de sus nuevas funciones y asumir de la mejor manera estas responsabilidades.

Proyecto de Modernización del SENCE

Columna de opinión de Patricio Reyes, director de Consultora R-Yes sobre el actual proyecto de ley de modernización del SENCE que entró a discusión al Senado y cómo afecta a los trabajadores más vulnerables, en un contexto de crisis sanitaria y económica, que es cuando más se debe apoyar su empleabilidad, reconversión y capacitación.

Nunca nos enseñaron acerca del dinero

La pobreza y la deuda de los hogares chilenos no para de subir, entonces ¿Por qué el chileno promedio, con trabajo asalariado, mantiene créditos de consumo e hipotecarios equivalentes a 5 veces su ingreso mensual?

Los 4 ejes de la transformación digital en las Pymes

El estallido social de octubre significó un duro golpe para las pymes chilenas, sin embargo, algunas de ellas comenzaban a levantarse cuando un nuevo obstáculo apareció en su camino, la pandemia de Coronavirus. Hoy la opción para muchas de ellas es adaptarse a los cambios y reinventarse en el modelo de negocios.

10 consejos para manejar el estrés y el temor en el personal de salud

Cansancio, impotencia, miedo e incluso discriminación. El personal de salud está siendo puesto a prueba día a día durante la contingencia sanitaria. En este contexto, existen estrategias a nivel individual y de equipos para motivar y superar el impacto físico, mental y emocional que está generando esta crisis
Reconversión laboral: Una necesidad para las organizaciones y la empleabilidad

Reconversión Laboral: Una necesidad para las organizaciones y la empleabilidad

El tema de la reconversión está muy latente tanto a nivel mundial como nacional, ya sea desde el área de la salud, por todas las adaptaciones que se han tenido que llevar a cabo por la crisis del covid-19, pero también desde las organizaciones donde sectores como la minería, construcción y el retail, ya están llevando este tipo de procesos a cabo.
Tiempos de pandemia: la crisis como una oportunidad laboral en los liderazgos

Tiempos de pandemia: La crisis como una oportunidad laboral en los liderazgos

La adversidad laboral ayuda a dejar a la luz oportunidades de mejoras en una organización, los ámbitos qué se están descuidando, las acciones que se pueden incorporar y cómo ayudar al funcionamiento en tiempos de crisis.

Desafíos organizacionales frente a la crisis

Sin duda han sido días críticos y de mucho estrés para todo el país. La transformación social que están exigiendo los chilenos en las calles ha empujado también a las empresas a repensar la forma de trabajo que, hasta el momento, tenían instaurada.

El Mercado Laboral en el Contexto Social

La actual coyuntura que enfrenta Chile a partir de la crisis social desatada hace poco más de cuatro semanas ha generado una serie de razonables dudas respecto al mercado laboral y las condiciones para encontrar trabajo.

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