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Martes, Octubre 27, 2020
Teletrabajo

El 70% de los españoles no se siente seguro con la “vuelta a la...

El 40% de los empleados aseguran sentirse más autónomos y empoderados con esta modalidad. Y su compromiso con su compañía también aumenta.
Karina Pérez Galindo

Ejecutiva chilena es nominada en ranking de líderes de Recursos Humanos de Latinoamérica

Karina Pérez Galindo, directora de Robert Half en Chile, es parte de este selecto grupo de profesionales del área de Recursos Humanos, que a través de canales digitales y presenciales contribuyen al mercado laboral con su conocimiento y experiencia.

La nueva pregunta en entrevistas laborales: ¿qué aprendiste en la cuarentena?

Cuestiones como qué aprendiste sobre trabajo en casa, cómo te comunicabas, cómo llevaste tu día a día o cómo respetaste las medidas de sanidad serán habituales en las entrevistas de trabajo.

Habilidades Post Pandemia: Adaptación y Flexibilidad

Este escenario ha generado grandes cambios en el mundo del empleo y en las habilidades requeridas por las compañías, debido a los constantes desafíos planteados de un instante a otro por la emergencia sanitaria
Renta Básica Universal

Renta Básica Universal

La idea de la Renta Básica Universal ha ganado fuerza en los últimos tiempos frente a la crisis económica, la pérdida de empleos por la digitalización 4.0, las protestas sociales por la pérdida de protección estatal y las consecuencias económicas del Covid_19.
Teletrabajo

Efecto Teletrabajo motiva a las empresas a realizar una mayor inversión en tecnología

Según un estudio de PageGroup, en el cual participaron más de 1300 ejecutivos de todo el país, el 65% de ellos considera que el Teletrabajo será una práctica común tras el paso de la crisis asociada al virus Covid 19. En consecuencia, el 44% de los encuestados señaló que invertirá en tecnología en el futuro, con el fin de asegurar un buen funcionamiento de esta metodología de trabajo.

5 ventajas de trabajar en una empresa millennial

Inconformistas, que no siguen reglas y poco comprometidos son algunas de las etiquetas que se han adjudicado los millennials, grupo nacido entre 1984 y el año 2000, el cual representa más del 50% de la fuerza laboral del país.

Lanzan capacitación vía SMS para asegurar acceso a todos los trabajadores

Se trata de 11 cursos financiables 100% por franquicia SENCE, que permiten a las empresas capacitar a su fuerza laboral en las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos que impone la contingencia, que la Consultora R-Yes adaptó para resolver las barreras de acceso a la red y disponibilidad de tiempo.
Seis principios fundamentales para la toma de decisiones estratégicas en una empresa

Seis principios fundamentales para la toma de decisiones estratégicas en una empresa

La pandemia del Covid-19 ha obligado a compañías de todo el mundo a enfrentar significativos procesos de restructuración financiera o a implementar medidas de reducción de gastos para proteger el negocio.
Trabajador Independiente

Sólo el 19% de quienes trabajan en forma remota han sido capacitados en esta...

Más del 89% de los encuestados señala que la única práctica diferente a la que realizaban antes es que tienen reuniones virtuales y usan plataformas digitales.

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